Defendemos tus derechos laborales con compromiso y eficacia
Asesoramos a trabajadores, empresas y sindicatos en todo tipo de conflictos laborales. Experiencia, cercanía y soluciones reales.
¿Qué es el Derecho Laboral y cómo podemos ayudarte?
El Derecho Laboral regula la relación entre trabajadores y empleadores: derechos, deberes, condiciones de trabajo, retribuciones y despidos. También abarca los procedimientos judiciales y administrativos ante situaciones de conflicto o incumplimiento.
En nuestro despacho ofrecemos asesoramiento completo tanto a trabajadores como a empresas, adaptando cada estrategia a las circunstancias concretas del caso.
¿Qué situaciones laborales tratamos?
- Despidos (improcedentes, nulos o disciplinarios)
- Sanciones injustificadas
- Modificación de condiciones de trabajo
- Impago de salarios o reclamaciones económicas
- Vacaciones y jornadas
- Reconocimiento de relación laboral encubierta
- FOGASA: tramitación por insolvencia empresarial
- Negociación de convenios y acuerdos colectivos
- Prestaciones de la Seguridad Social: desempleo, invalidez, jubilación, viudedad, orfandad…
- Accidentes laborales o enfermedades profesionales
¿Qué pasos seguimos?
1. Análisis inicial de tu caso
Valoramos la situación, analizamos la documentación y establecemos una estrategia adecuada.
2. Conciliación previa (SMAC)
Intentamos una solución amistosa en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación, paso obligatorio en la mayoría de casos.
3. Reclamación judicial
Si no hay acuerdo, te representamos ante el Juzgado de lo Social para defender tus derechos.
4. Gestión de prestaciones o FOGASA
Tramitamos todo ante los organismos correspondientes si hay derecho a indemnización o subsidios.